3月28日，學(xué)校召開2025年人才工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)2024年人才工作，部署安排下一步重點(diǎn)工作。省委人才辦副主任王英，武漢光谷人才集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孔璇，校黨委副書記、校長(zhǎng)劉建平出席會(huì)議，校黨委常委章天金主持會(huì)議。

孔璇介紹了光谷人才集團(tuán)以市場(chǎng)化手段凝聚人才資源要素合力，以平臺(tái)化功能優(yōu)化光谷人才工作體系，充分發(fā)揮人才創(chuàng)新服務(wù)鏈和人力資源產(chǎn)業(yè)鏈“雙鏈長(zhǎng)”作用，圍繞人才引育留服用提供全周期、全方位服務(wù)的相關(guān)工作，并對(duì)“輕舟行·全球英才獵聘行動(dòng)”進(jìn)行了全面解讀。

王英對(duì)近年來學(xué)校人才工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，并系統(tǒng)宣講了湖北省相關(guān)人才政策，希望學(xué)校不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化完善支持保障，緊扣引育留用，用好用活湖北人才支持政策，匯聚更多海內(nèi)外優(yōu)秀人才，大力營(yíng)造愛才敬才濃厚氛圍，不拘一格用好人才，為湖北支點(diǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)湖大智慧和力量。

劉建平分析了當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì)新問題，并對(duì)2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。他指出，當(dāng)前人才工作形勢(shì)發(fā)生重大變化，人才工作要堅(jiān)持以用為導(dǎo)向，精準(zhǔn)定位“引才”方向，堅(jiān)持優(yōu)化整合資源，切實(shí)增強(qiáng)“聚才”能力；要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，壓實(shí)主體責(zé)任，積極謀劃創(chuàng)新舉措，用好“沙湖學(xué)者計(jì)劃”、收入分配指揮棒，讓人才有目標(biāo)、有方向、有動(dòng)力；要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，聚焦“引得來”“留得住”“用得好”，優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化保障，厚植引才育才良好生態(tài)，全力破解人才發(fā)展難題，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

高層次人才代表，人事處、發(fā)規(guī)處、社科院、科發(fā)院等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，各學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)上，人事處匯報(bào)了學(xué)校人才工作基本情況，微電子學(xué)院、公共管理學(xué)院分別作交流發(fā)言。

（來源：湖北大學(xué)新聞網(wǎng)）